เคล็ดไม่ลับ ในการเริ่มต้นทำงานครั้งแรก

2020/02/26
Category:News

สำหรับนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังจะเริ่มต้นกับงานแรกในชีวิต หรือสำหรับคนกำลังจะเริ่มงานกับบริษัทใหม่ ต้องการอยากจะให้การเริ่มงานครั้งแรกราบรื่นไปได้ด้วยดี ทางเรามีเทคนิคเล็กๆน้อยๆมาฝากกันค่ะ สามารถนำสิ่งเหล่านี้ไปปรับใช้ได้นะคะ

การทักทาย

ในการทำงานนั้นจะต้องมีการติดต่อประสานงานกับผู้อื่น ดังนั้นเราควรที่จะรู้จักสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ซึ่งถือว่าเป็นเรื่องที่ค่อนข้างสำคัญ

เราสามารถเริ่มต้นสร้างปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานด้วยการแนะนำตัวในแบบฉบับของเราเอง อย่างอ่อนน้อมถ่อมตนเป็นการแสดงความเคารพและให้เกียรติกับคนที่มาอยู่ก่อน แค่การทักทายเพียงประโยคสั้น ๆ ก็สามารถทำให้ได้เพื่อนใหม่ ซึ่งจะช่วยให้การทำงานวันแรกและวันต่อ ๆ ไปราบรื่นมากขึ้น

การแต่งกาย

การสร้างความประทับใจในครั้งแรกของเจ้านายและเพื่อนร่วมงานนั้น สามารถดูได้จากจากภายนอก ซึ่งก็คือ บุคลิคและการแต่งกาย ดังนั้นน้องๆควรที่จะเเต่งกายให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่

กล้าพูด กล้าถาม 

สิ่งที่สำคัญสำหรับน้องๆที่เพิ่งจะเริ่มทำงาน คือ ในเวลาที่ไม่เข้าใจเนื้องาน เราสามารถถามได้ไม่ต้องอาย เพราะพี่ๆ เขาพร้อมจะสอนงานเราเสมอ แต่ทุกครั้งที่ถาม พยายามจดและจำไว้เสมอเพื่อที่ครั้งต่อไปจะได้เรียนรู้ได้ด้วยตนเอง ซึ่งถือว่าเป็นสิ่งที่น้องใหม่ควรจะทำ เพราะโดยส่วนมากตัวบริษัทหรือองค์กรนั้นมักจะคาดหวังพนักงานที่มีความกล้าในด้านการคิดและการลงมือทำ แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้น และไม่นิ่งเฉยจนเกินไป

 แต่ก็ต้องพยายามเรียนรู้และทำความเข้าใจด้วยตัวเองเร็วๆ อย่าตัดสินใจเอง การถามคือการหาคำตอบของการทำงานที่ดี แต่ทั้งนี้ขอให้ดูด้วยว่าคนที่เราจะถามนั้นยุ่งไหม รอจังหวะดีๆที่จะถาม และถามด้วยความสุภาพ 

                                                                                              

คอยจดและจำ

สมุดเล่มเล็กๆ ควรมีติดตัวเอาไว้ เพื่อจดงานและรายละเอียดต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย ทบทวนว่าวันนี้ได้เรียนรู้และทำอะไรบ้าง หรือควรทำอะไรก่อน-หลังดี

พนักงานใหม่ควรจะรับฟังและจดจำสื่งที่ทางหัวหน้างานสอนมา และต้องสามารถรับผิดชอบงานของตนเองได้ ซึ่งการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จและส่งอย่างตรงเวลา ก็ถือว่าเป็นสิ่งที่ผู้เริ่มทำงานที่ใหม่ควรจะยึดถือให้มากที่สุด

ตรวจสอบและทบทวน

ทำงานไปได้สักระยะ ควรมีการทบทวนงานที่เราทำ ให้คะแนนตัวเองด้วย เพื่อเป็นการประเมินตนเองในด้านต่างๆ ว่าเราจะต้องปรับปรุงเรื่องอะไรบ้าง อาจจะถามพี่ๆ ในแผนกหรือในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ขอคำแนะนำว่าต้องเสริมหรือเพิ่มเติมด้านไหนบ้าง เรามาถูกทางหรือยัง ความเห็นทั้งด้านดี ไม่ดี จะทำให้เราได้ปรับปรุงตัวเองให้ดียื่งขึ้น

 

                                                                                                   

เรียนรู้และปรับตัวตามวัฒนธรรมขององค์กร

องค์กรหรือบริษัทต่างๆ มักมีลักษณะการทำงานที่เป็นรูปแบบเฉพาะตัวแตกต่างกันตามแต่ละแนวทางขององค์กรหรือบริษัทนั้นๆ  น้องใหม่ควรเรียนรู้วัฒนธรรมขององค์กร โดยการสังเกตว่าพนักงานที่นี่เขาปฏิบัติตัวอย่างไร ไม่ว่าจะเป็นธรรมเนียม ทัศนคติ หรือค่านิยมต่าง ๆ ขององค์กร ซึ่งสามารถสังเกตและสอบถามได้จากผู้ที่ทำงานมาก่อนเพื่อเป็นตัวอย่าง และรีบแก้ไขเมื่อทำผิดแล้วพยายามไม่ให้เกิดอีก ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัทนี่คือกฏพื้นฐานเลย ที่น้องๆควรทำเพื่อแสดงว่าตัวน้องเป็นพนักงานที่มีคุณค่า มีศักยภาพความสามารถในการทำงานและความเป็นผู้ใหญ่

References:

-  https://www.campus-star.com/

https://www.professional-one.com/

 

โดย ปลาตะเพียน